Accompagnement de la digitalisation des ETI et GE : nouvelle organisation des ESN

Un CV transparent et interactif

Cette vidéo expose ma vision de l’organisation que doivent prendre les ESN afin de répondre à la question :

« Comment accompagner, avec agilité, les clients pour la digitalisation de leur processus dans une organisation matricielle comportant bien souvent des silos étanches ? »

Après avoir rappelé :

  • Les contraintes et l’organisation des ETI
  • L’organisation en miroir des ESN

Je tente de définir aux seins des ESN un nouveau rôle transverse aux équipes techniques et métiers, que j’appelle « architecte projet », afin d’entamer avec pragmatisme et progressivement le décloisonnent des silos organisationnel.

 

 

Meilleurs vœux 2021

En 2020, nous avons tous du faire preuve d’adaptabilité, de réactivité et d’inventivité pour que nos activités perdurent et continuent à se développer.

2021 Verra certainement la pandémie contrôlée par la vaccination et tous nos efforts récompensés.

Que ce soit l’élitiste phrase de Nietzsche (1888 -Crépuscule des idoles)  :

« Ce qui ne me tue pas, me rend plus fort »

ou la plus égalitariste de Boris Cyrulnik :

« reprendre un autre type de développement après une agonie psychologique »

(sa définition de le résilience en 2019)  puisse s’appliquer à vos projets et vos activités.

%d blogueurs aiment cette page :